2요인이론1 허즈버그의 2요인 이론 - 동기부여 동기부여에 관한 관심이 날로 높아지고 있습니다. 전세계 모든 기업들의 경영진과 관리자들은 오늘도 구성원들의 동기를 어떻게 불러일으키어 성과를 향상시킬지 고민하고 있습니다. 이번 자료는 동기부여의 전통적 이론 중의 하나를 소개해 드립니다. 허즈버그의 2요인 이론 동기부여에 관한 연구는 1950년대부터 본격적으로 개발되었다.이 시대에 나온 이론들이라 하면 매슬로우의 "욕구단계설", 맥그리거의 X,Y이론, 허즈버그의 2요인 이론 등이 있다. 이 이론들 모두 연구방법과 가정 그리고 실증 등에 있어서 많은 비판을 가지고 있는 것이 사실이다. 하지만 조직행동론의 동기부여분야에서 매우 큰 획을 그은 이론들이라 할 수 있으며, 아직까지 보편적으로 이 이론들을 동기부여 이론의 고전으로 여기고 있는 것이 사실이다. 이 중.. 2008. 4. 23. 이전 1 다음